近日，市社会福利院结合自身工作实际，在全院开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动，着力提升全院干部职工的综合业务素质和岗位技能。为保证岗位练兵活动取得实效，制定了岗位大练兵活动方案，成立了活动工作领导小组，统筹推进岗位练兵活动顺利开展。
一是学习“充电”提高。自活动开展以来，立足岗位实际，实现练兵全覆盖。围绕中共十九届六中全会精神、社会福利院工作职能和行业标准,编印一本干部职工应知应会学习手册,共组织了10次集中学习，采取集中学习、分散学习和夜学相结合的方式持续学政治、学形势、学业务，夯实理论基础，每位党员干部制定了学习计划，做了学习笔记，使全体党员干部职工在思想认识、学习态度、工作作风等方面得到了进一步提高。
二是工作“宣讲”收获。开展了两期岗位练兵主题宣讲活动，院办公室、财务部、社工部、老人部、医务室分别选派一名优秀选手进行本职本岗工作宣讲，医务人员进行了传染病防治宣讲和业务知识测试,通过观看《大国工匠》视频，学习“十堰英模战斗英雄”民政工作者王玉堂先进事迹，学习工匠默默无闻，无私奉献的精神。通过宣讲介绍各自的岗位工作收获及感受，总结成绩宣传好人好事、弘扬正能量，引领全体党员干部职工树立正确的价值观，激发全体干部职工干部积极奉献岗位的热情。
三是技能“练兵”展示。12月22日上午，市社会福利院、市老年公寓、市慈济老年护理院联合开展“弘扬工匠精神 岗位大练兵”护理岗位技能竞赛活动，7名一线护理人员参赛。此次举办岗位大练兵护理竞赛活动，展示出选手们良好的心理素质和娴熟的护理技能，进一步提升一线服务护理人员专业技术水平，提高为老服务能力。
四是全员“上阵”培训。12月14日上午，市养老指导中心、市老年公寓联合市社会福利院共同举行岗位大练兵“沟通及日常工作礼仪”培训，为确保活动成效，全院职工做到“个个学习 人人练兵”。将练兵考评工作与日常工作同步开展，切实提高职工业务能力和综合素养。并结合2021年整体工作目标完成情况，纳入年度优秀考核，明确具体要求，确保活动效果。这次大练兵面向全院职工，坚持实战实用实效。
