为进一步夯实工作责任,激励担当作为,营造风清气正、干事创业、为民服务的良好工作氛围,市社会福利院紧扣能力作风建设专项行动各项部署要求,推动干部职工作风持续向好,实现“四个明显提升”。
讲政治能力作风明显提升。通过制定2023年能力作风工作学习计划表,每周党员干部职工利用每周四学习日,支部主题党日、组织生活会、集中学习和个人自学,撰写心得体会,坚持政治根基、提高政治觉悟,作为培训首要目标和根本要求,每会必学党的二十大精神,进一步提升了干部职工政治觉悟。
重部署抓落实能力明显提升。着眼动员部署,抢先抓早定措施。加强作能力风建设作为一项重要政治任务来抓,先后召开专题会和安排部署会,传达学习市委能力作风建设活动方案精神,安排部署贯彻落实工作,成立工作专班专组,制定工作清单、实现活动开展清单化管理、项目化推进、效能化落实,有力有序有效推动“实精细廉”作风落实到各项工作中去。
抓培训专业能力明显提升。紧扣业务培训,精准发力促提升。每月常态化培训制度,截至四月份,我院共开展“我的业务我来讲”培训活动10期,举办公文写作能力培训、应急救护培训、党的二十大精神专题研讨、养老护理培训、安全能力提升培训等,培训60余人次。全院职工做到应培尽培,人人当老师,个个是能手,不断提升干部职工干事创业本领,增强服务群众能力,形成强理论、提能力、促担当的强大工作合力。
抓改造推动高质量发展能力提升。坚持以人民为中心的发展思想,推进美好环境与幸福生活共同缔造,根据国家相关规范标准及省民政厅、市民政局工作安排,切实做好福利院改造项目提升、山体绿化改造项目,不断完善城市特困供养人员集中服务管理体制,积极体检城市福利事业,不断满足城市居民日益增长的养老需求。(十堰市社会福利院 吴丽华)
