“小孩儿上几年级了？生活上有没有需要我们帮助的地方？目前承担的工作中有没有需要解决的难点和问题？对我们的工作有什么意见建议？”近日，竹山县社会救助管理局党支部组织开展谈心谈话活动，进一步了解干部职工思想状态和工作情况。
谈心谈话活动中，党支部书记采取分散谈话和集中谈话相结合的方式，详细询问了每位干部职工工作、生活和家庭情况，了解存在的困难和问题，对不同干部职工的实际情况，有针对性地提出解决办法和意见建议。对思想负担过重的职工及时疏导缓解压力，对工作中遇到的问题共同提出解决办法，对家庭、生活中存在的困难的职工，汇聚力量给予帮助。对家人不在身边的外县干部，加强关心关爱，及时帮助解决生活中的困难和问题。同时，要求全体干部职工树立大局意识，在工作中互相学习、互相支持，做到分工不分家，生活中互相关心、互相帮助。工作时间较长、经验丰富的业务骨干，发挥好“传帮带”的作用，加强对新入职的年轻干部的培养。
通过谈心谈话，全体干部职工找准了自身存在的突出问题，明确了整改方向。同时，也达到了沟通思想、交流感情、形成共识、凝心聚力的目的，为推动全县社会救助工作提质增效打下了坚实基础。（通讯员 詹芳）
